Российское информационное агентство
поиск по статьям и новостям

Необходимо принимать совместные меры

03.10.2017, 20:09      Новости Ноябрьска

Сегодня в Салехарде состоялось заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Ямало-Ненецкого автономного округа. В мероприятии приняли участие заместители губернатора ЯНАО Дмитрий Артюхов, Татьяна Бучкова, председатель Союза организаций профсоюзов ЯНАО Людмила Иванова, президент Некоммерческой организации Ассоциации работодателей ЯНАО Игорь Нак, а также руководители ряда департаментов Правительства ЯНАО, представители предприятий, профильных учреждений.

Губернатор ЯНАО крайне внимательно относится к формированию на территории региона эффективных социально-трудовых отношений, акцентируя внимание на том, что от этого во многом зависит реализация стратегических проектов и в целом поступательное движение округа.

«Защита законных прав и интересов работников на всех этапах производства, соблюдение трудового законодательства, обеспечение работников всеми необходимыми социально-экономическими гарантиями – от этого, в конечном счёте, зависят судьбы семей многих тысяч ямальцев», – отмечал глава региона Дмитрий Кобылкин .

«В настоящее время деятельность комиссии всё в большей степени способствует обеспечению социальной стабильности в нашем регионе, – отметил, открывая заседание, Дмитрий Артюхов . – Принимаемые решения направлены на повышение уровня жизни населения округа и его экономическое развитие». Замглавы арктического региона напомнил, что в результате совместной работы сторон социального партнёрства в конце прошлого года было подписано соглашение о минимальной заработной плате, размер которой с 1 июля текущего года увеличен до 16 тысяч 299 рублей.

«Но на этом мы не останавливаемся, работа в данном направлении продолжается. Перед нами стоит задача реализации поручения Президента Российской Федерации о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», – заявил Дмитрий Артюхов, отметив, что важнейшим условием достижения поставленной цели остается согласованность действий всех сторон.

Татьяна Бучкова в своём выступлении напомнила о поручении Президента России о повышении ожидаемой продолжительности жизни в России к 2025 году до 76 лет. «Это задача – общая и комплексная. Для её решения мы должны совместными усилиями принимать широкие меры для неукоснительного снижения травматизма на производстве и поддерживать здоровый образ жизни земляков», – сказала Татьяна Бучкова.

Людмила Иванова отметила высокий уровень взаимодействия всех сторон, обусловленное стремлением и органов власти, и работодателей, и профсоюзов обеспечить повышение уровня благосостояния ямальцев. «Ямал – регион особый, перед которым сегодня стоят задачи реализации масштабных стратегических по значению проектов. Эти проекты – основа будущего благополучия населения, – подчеркнул президент Ассоциации работодателей ЯНАО. – И при реализации этих проектов крайне важна социальная ответственность бизнеса. Эти цели нас объединяют. Поэтому согласованность позиций, эффективное взаимодействие всех сторон на Ямале стало традицией», – сказал Игорь Нак .

В ходе работы заседания был рассмотрен широкий спектр вопросов. О состоянии задолженности по заработной плате в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность на территории автономного округа, участников заседания информировала директор департамента экономики ЯНАО Светлана Гусева . Об анализе ситуаций на предприятиях ЯНАО, допустивших случаи травматизма, сообщили врио руководителя государственной инспекции труда ЯНАО Александр Попов и директор департамента социальной защиты населения ЯНАО Елена Карпова . С докладом о сохранении средней заработной платы работникам учреждений и предприятий, находящихся на территории ЯНАО, при выезде на спортивные мероприятия выступил и.о. директора департамента по физической культуре и спорту Андрей Масанов .

Кроме того, в ходе заседания были определены победители и призеры регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Напомним, конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года в целях выявления и распространения лучших практик организаций в решении социальных задач. В различных номинациях победителями стали представители детского сада «Северяночка» из села Гыда Тазовского района, филиала АО «Тюменьэнерго» – Ноябрьские электрические сети. Лидером по количеству побед в различных мероприятиях стало ООО «Газпром добыча Надым». Материалы победителей регионального этапа конкурса будут направлены в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для участия в федеральном этапе конкурса.

На заседании приняты принципиальные решения, нацеленные на улучшение состояния задолженности по заработной плате, на уменьшение количества случаев травматизма на предприятиях округа и ряд иных решений, направленных на общее социально-экономическое развитие.

Источник: admnoyabrsk.ru
 Читайте также:
Мнение редакции интернет сайта yodda.ru никогда не совпадает с мнением, высказаным в новостях.

Пользовательское соглашение   |   Контактная информация   |   Города   |   Отели
Copyright © 2014-2016 yodda.ru - региональное информационное агенство
Яндекс цитирования